Analyste en gestion d’entreprises

Personne qui intervient en tant qu’expert ou experte-conseil dans divers types d’entreprises en vue d’améliorer leurs méthodes de gestion sur le plan organisationnel (répartition des fonctions et des tâches, hiérarchie des niveaux de responsabilité, procédures administratives, systèmes de classement de l’information) et d’augmenter l’efficacité et la rentabilité de leurs activités. Dans chaque cas, elle analyse l’organisation de l’entreprise sous différents angles (observations personnelles, entretiens avec le personnel, étude de la documentation), puis elle formule des recommandations destinées à résoudre les problèmes ou à entraîner de meilleurs résultats à long terme. Elle participe, en collaboration avec la direction, à l’implantation de nouvelles méthodes de gestion et à la formation du personnel cadre. Elle trouve les causes des pertes de temps, d’argent ou d’énergie pouvant nuire à l’efficacité de l’organisation, et elle propose, si possible, des solutions qui soient à la fois simples, réalistes et peu coûteuses.