Agent des ressources humaines

Personne qui accomplit diverses tâches en gestion des ressources humaines afin d’assurer l’efficacité de l’organisation qui l’emploie. Entre autres, elle évalue les besoins en personnel, rédige et publie les offres d’emploi, sélectionne les candidatures, accueille le nouveau personnel, élabore une politique de gestion des ressources humaines et en évalue les résultats. Elle s’assure également du respect de la Loi sur la santé et la sécurité au travail. Elle veille à ce que le personnel engagé soit compétent et en mesure de fournir un plein rendement de façon à assurer la rentabilité et l’efficacité de l’entreprise.