Catégorie : Secteur de Ressources Humaines

Directeur des ressources humaines



La fonction de directeur des ressources humaines recouvre trois missions principales. Tout d’abord, la gestion du personnel. Le DRH est chargé de définir et mettre en œuvre une politique de recrutement, de promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…) et de proposer une politique de

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Ludothérapeute



Personne qui planifie, organise et anime des activités récréatives pour des clientèles vivant en milieu institutionnel dans le but d'améliorer leur bien-être et faciliter leur réhabilitation personnelle et sociale. Elle conçoit des programmes adaptés à leurs besoins, anime les activités en donnant du soutien et des encouragements et évalue les

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